第七大道

人在七道AT 7ROAD

价值观:真诚 学习 创新 成果

培训发展 Train and development

学习与发展

第七大道员工学习发展的使命是基于公司战略和文化,立足员工职业发展,不断提升员工的素质和能力,实现自我价值,拥有广阔发展空间,帮助员工成长。

第七大道建立了完善的员工发展机制

第七大道从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造了员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。



依托员工职业发展体系建立了完备的培养体系,加速员工成长

根据员工管理和专业的职业发展双通道体系,员工从一入司开始,公司就为大家设计了全方位的培养体系:



阅读好时光专区

分布在各楼层休闲区的阅读好时光以成员幸福阅读为第一宗旨,潜移默化中营造“悦读”文化,是一个开放、信任、自由、光明的阅读平台。


读书分享会

每月一次读书分享会,在读书会上,我们交流最多的是思想,探讨最广的是人生,收获最宝贵的是智慧。七道亦会邀请团队高层与成员零距离分享,一起在分享中心灵放松,情感流动,思想碰撞